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企业在招聘员工的时候除了看专业、学历外,还会注重求职者的工作优势、工作能力以及创造力等等。选择最能体现个人优势和创造力的专业能够比较好找工作。因此,我们可以根据以下原则来进行专业的选择。
1、兴趣原则,选感兴趣的专业,有兴趣才会有动力,有动力才会有发展力。工作有激情,企业也会青睐这样的员工。
2、优势原则。选最能体现自己的优势的专业。人各有所长,每个人的优势都是不一样的,要根据自己的兴趣爱好专长、性格特点等找出自己的优势所在,然后筛选出相关专业。
3、创造原则。人与智能机器的不同点在于创造性。要想在未来不被智能机器人取代,要保持一定的创造力。选择的专业毕业以后从事的工作应该是具有创造性的,而不是做简单重复的劳动,只有这样,工作才会有生命力。
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